La Clinique IRIS publie son index de l'égalité professionnelle

Le 28 février 2022, la Clinique IRIS a publié son index de l'égalité professionnelle se conformant ainsi à la Loi française n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

RÉSULTATS 2022

Index de l'égalité professionnelle : 84/100

Période de référence : 01/01/2021 au 31/12/2021

Indicateur n° 1 - Ecart de rémunération	39/40
Indicateur n° 2 - Ecart d'augmentations individuelles	20/20
Indicateur n° 3 - Ecart de promotions	15/15
Indicateur n° 4 - Pourcentage de salariées augmentées au retour d'un congé de maternité	0/15
Indicateur n° 5 - Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations	10/10
Total des indicateurs calculables	84/100
INDEX (SUR 100 POINTS)	84/100

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